Categorie Protette - Junior Developer
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di
Technology & Transformation
nelle sedi di
Milano/Roma/Napoli
che lavorerà in modalità
Hybrid
.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
Interpretare i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
Sviluppare iniziative e soluzioni, raccogliendo ed analizzando dati
Individuare potenziali rischi/criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team
Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali
Winning Requirements
Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
Laurea in Informatica, Ing. Informatica o con indirizzo STEM
Familiarità con la programmazione ad oggetti
Conoscenza delle principali tecnologie e framework di sviluppo, quali
Java, Javascript, Python, SQL
Forte propensione/interesse per le nuove tecnologie e per l’informatica
Buona conoscenza della lingua inglese
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi.
WorldImpact
è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con
Impact for Italy
, la declinazione italiana di
WorldImpact
, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.