Impiegata/o contabile aziendale

Profilo
Adecco Explora, per realtà cliente operante nel settore ingegneristico, è alla ricerca di una Contabile.


Responsabilità
La risorsa, inserita nel team aziendale e affiancata dal responsabile amministrativo, avrà le seguenti responsabilità:

Supporto nella gestione delle registrazioni contabili (F24, liquidazioni IVA, scritture contabili, gestione banche);
Collaborazione nella preparazione del bilancio interno a supporto della Direzione;
Elaborazione di bilanci mensili per singole commesse (circa 300 all'anno);
Supporto nella gestione di contratti, assicurazioni e rapporti con banche e fornitori;
Interfaccia con la commercialista per il bilancio fiscale (gestito esternamente).


Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:

Esperienza in ambito contabile e amministrativo maturata in azienda;
Interesse ad apprendere ed entrare nei meccanismi del controllo di gestione;
Buona dimestichezza con Zucchetti e pacchetto Office;
Precisione, autonomia e capacità di lavorare per scadenze.


Benefit
Informazioni Aggiuntive
Cosa offriamo:

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato, sulla base dell’esperienza pregressa;
Contesto aziendale solido e strutturato;
Formazione e affiancamento per acquisire competenze anche in controllo di gestione;
Un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Vimercate
Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con pausa pranzo.
Se sei una persona motivata, con esperienza contabile e desideri sviluppare competenze in controllo di gestione, inviaci il tuo CV!




Contatti
Per informazioni su questa offerta puoi contattarci all'indirizzo email [email protected]

La selezione è seguita da Gloria Carta.


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).