CREDIT & CASH - CESSIONE DEL CREDITO E SERVICE INCASSI - SOMMINISTRAZIONE

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come CREDIT & CASH-ANALYST all’interno del team CESSIONE DEL CREDITO E SERVICE INCASSI. La struttura si occupa del processo di cessione del credito (es. factoring,  cartolarizzazione, etc.), coordinando e ottimizzando la gestione dei portafogli crediti, dei rimborsi e della reportistica verso il Factor. Ha la responsabilità della quadratura giornaliera delle scritture contabili e delle attività relative alle chiusure mensili e trimestrali, nonché della gestione degli incassi della Business Unit e dei servizi collegati alla mobilità elettrica.

Ti occuperai di

Monitoraggio dei processi ed elaborazione della reportistica relativa alla cessione del credito.
Attività propedeutiche alla chiusura contabile mensile e trimestrale. 
Verifica e quadratura del corretto riversamento in contabilità generale dei lotti di pagamento e delle chiavi di riconciliazione, nonché monitoraggio dei conti transitori.
Monitoraggio e gestione gli incassi per i processi di competenza, assicurandosi la corretta e tempestiva registrazione.
Rendicontazione mensile quelle quote relative al Canone TV e gestione del corrispettivo CMOR venditore uscente.
Supporto nella attività di revisione contabile con fornitori esterni.

 Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in economia o percorsi affini o Diploma tecnico
Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo
Conoscenza avanzata di Excel 
Conoscenza di SAP Hana e del CRM Salesforce
Completano il profilo: mente analitica e capacità di analisi dei dati, predisposizione all’attività informatica e alle sue logiche

 
Che cosa offriamo?

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto (se previsto, se no omettere), flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di Smartworking su base mensile
Buoni pasto elettronici
Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

 
La selezione è curata per conto di “A2A Energia spa” - Società A2A - da “Manpower srl".
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a: 
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf
 AziendaChi siamo
A2A, LIFE COMPANYRequisiti• Laurea in economia o percorsi affini o Diploma tecnico
• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo
• Conoscenza avanzata di Excel
• Conoscenza di SAP Hana e del CRM Salesforce
• Completano il profilo: mente analitica e capacità di analisi dei dati, predisposizione all’attività informatica e alle sue logiche