HR ONBOARDING & TRAINING – STAGE – MILANO (MI)

Siamo alla ricerca, per una nostra nota azienda cliente con sede a Milano, di una risorsa da inserire in stage nel dipartimento HR Onboarding & Training. L'offerta prevede un percorso formativo finalizzato all'assunzione della durata di 6 mesi, con inizio il prima possibile.Il/la candidato/a ideale dovrà possedere le seguenti soft skill:• Forti capacità organizzative, gestione del tempo e delle priorità;• Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving;• Proattività, flessibilità e orientamento agli obiettivi;• Buona predisposizione al lavoro di squadra e spirito collaborativo;• Familiarità con gli strumenti digitali, in particolare con Microsoft Excel.Requisiti richiesti per il/la candidato/a:• Spiccata attitudine all'organizzazione, alla gestione operativa di attività e processi, alla pianificazione di task e scadenze, con attenzione al dettaglio e alla qualità del lavoro svolto;• Passione concreta per l'ambito HR.La disponibilità oraria richiesta è dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00. Il titolo di studio preferenziale è una laurea in discipline economiche o umanistiche, con una forte motivazione per l'ambito HR.Le responsabilità del/dei candidato/a includono:• Organizzazione delle attività di pre-boarding, onboarding e new hire training;• Coordinamento delle giornate di benvenuto per i nuovi ingressi;• Supporto alla gestione di survey e attività di ascolto;• Collaborazione all'organizzazione della formazione interna;• Aggiornamento di materiali e check-list legati ai processi di onboarding;• Raccolta e analisi di feedback per il miglioramento continuo della people experience;• Supporto operativo alle attività di HR Operations, come archiviazione digitale e gestione anagrafica;• Gestione delle comunicazioni operative con i nuovi assunti e i referenti interni.Se pensi di possedere le competenze e le caratteristiche richieste, ti invitiamo a candidarti a questo annuncio. Disponibilità oraria: Full Time