Experienced - Credit Collection

Experienced - Credit Collection
Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Credit Collection di DBS nella sede di Milano/Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business Credit Collection di DBS si occupa di supportare i clienti nell’attività di gestione e recupero dei crediti scaduti con l’obiettivo di migliorare i vari indicatori di settore.
Your Role
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo per il raggiungimento dell’obiettivo comune
Supportare il management nella gestione del team di lavoro
Supportare il management nell’impostazione delle attività e strumenti di lavoro
Winning Requirements
Laurea in materie economiche o giuridiche
Forte propensione al lavoro in front office con cliente ed utenti
Interesse per le nuove tecnologie
Buona Conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte e lavoro in presenza in caso di esigenza
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi.
WorldImpact
è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con
Impact for Italy
, la declinazione italiana di
WorldImpact
, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.