ADDETTA/O POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO 
 
Ricerchiamo una risorsa in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

Laurea triennale integrata da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia*
Diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia* più esperienza almeno semestrale nell’ambito dell’attività
Diploma di Istruzione secondaria superiore o diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) integrato da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia* più esperienza almeno annuale nell’ambito dell’attività
Esperienza nell’ambito dell’attività almeno quinquennale

* per corso specifico si intende un corso dedicato approntato da Regione Lombardia e fruibile online (ad esempio un webinar); la frequenza deve essere comprovata da apposita documentazione
 
Attività:

Gestione dell’accoglienza  dello screening dell’utenza (prima informazione, profilazione e aggiornamento della Scheda Anagrafica Professionale); 
Informazione e colloquio individuale (orientamento di base);
Supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche per l’occupazione (orientamento di base)
Stipula del Patto di Servizio Personalizzato
Apertura dote per aggancio ai corsi formativi
Interazione coi CPI 

 
Tipologia di assunzione:

Contratto a tempo determinato part-time 30h settimanali a scopo stabilizzazione 
CCNL Commercio 
Livello: 5-4 
RAL: 25-30K 

Orario:
9.00 -13.00/15.00-17.00 (da lunedì a venerdì)

Luogo di lavoro:
Cesano Boscone (MI)AziendaPer ufficio di orientamento, Manpower ricerca:RequisitiLaurea triennale integrata da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia*; Esperienza nell’ambito dell’attività almeno quinquennale