Allievo/a Responsabile MILANO E HINTERLAND Esselunga

Manpower, filiale di Cologno Monzese, ricerca per azienda cliente Esselunga, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura da inserire nei punti vendita con il ruolo di Allievo/a Responsabile.
L’azienda si distingue per la forte attenzione alla qualità dei prodotti e all’eccellenza del servizio al cliente, promuovendo un ambiente di lavoro strutturato, professionale e orientato alla crescita e allo sviluppo delle proprie risorse.
Responsabilità del Ruolo

Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell’analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).

OFFERTA: 

Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula; 
Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale;
Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;

Elementi contrattuali e retributivi

Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
Inquadramento al 4° livello del CCNL;
Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Competenze e Qualifiche Richieste

Buona capacità di comunicazione e di lavoro in team.
Attitudine al problem solving e orientamento al cliente.
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
appassionato settore food e retail

Candidati pure!!!
 AziendaFood Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata