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n° 1 Ausiliare della Sosta

Descrizione del ruolo:
L’Ausiliare della Sosta opera nell’ambito dei servizi di controllo e gestione della sosta a pagamento sul territorio comunale.
La risorsa selezionata avrà il compito di vigilare sul corretto utilizzo degli stalli, verificare il pagamento della tariffa di sosta, segnalare le eventuali infrazioni, e fornire supporto informativo ai cittadini, nel rispetto delle normative vigenti e delle direttive aziendali.

 Mansioni principali:

Controllo delle aree di sosta regolamentata e verifica del rispetto delle disposizioni vigenti.
Accertamento e verbalizzazione delle violazioni al Codice della Strada in materia di sosta.
Segnalazione di anomalie, guasti o irregolarità riscontrate nelle aree di parcheggio.
Supporto informativo e assistenza ai cittadini in merito alle modalità di sosta e pagamento.
Collaborazione con altri operatori e con le autorità competenti per il buon funzionamento del servizio.


Area di inquadramento:
Operaio – IV livello del CCNL Imprese di pulizia e servizi integrati/Multiservizi

Orario di lavoro:
Part time 30 h settimanali su turni anche festivi, 6 giorni lavorativi su 7 con riposi a scalare
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga.
 
Sede di lavoro:
Pescara
 
Ulteriori informazioni:
L’inserimento del CV nella piattaforma è necessario ai fini di una valutazione dei requisiti previsti per il ruolo ed esplicitati nell’annuncio di selezione. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000.

L’annuncio sarà attivo fino al 08/03/2026.
Non sarà possibile candidarsi dopo tale data.
 
Annuncio valido fino a: 08-Mar-2026AziendaSocietà PartecipataRequisitiRequisiti obbligatori:
• Licenza media/Scuola dell’obbligo
• Patente di guida categoria B in corso di validità.

Requisiti preferenziali:
• Conoscenza di base del Codice della Strada e delle norme relative alla sosta.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi e prefestivi.
• Buone capacità relazionali e orientamento al cittadino.
• Conoscenza del territorio comunale di Pescara.
• Conoscenza base degli strumenti informatici (tablet, palmari, software di gestione parcheggi).
• Attitudine al lavoro autonomo e al problem solving operativo.

Altri requisiti e dichiarazioni:
In fase di selezione e/o assunzione, saranno richiesti:
• Certificato dei carichi pendenti e certificato del casellario giudiziale, rilasciati dagli uffici competenti, a tutela della correttezza e affidabilità dei candidati.
• È richiesto che il/la candidato/a non abbia riportato condanne penali e non abbia procedimenti penali in corso incompatibili con le funzioni da svolgere, anche per reati colposi.
(Tale verifica sarà effettuata nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di privacy e pari opportunità.)