CAMERIERI AI PIANI
Inserimento stabile presso prestigioso Hotel a Cortina d’Ampezzo
Un prestigioso Hotel di Cortina d’Ampezzo ricerca CAMERIERI AI PIANI da inserire stabilmente nel proprio organico. L'opportunità non è stagionale e prevede un inserimento diretto all'interno di una struttura alberghiera di alto livello.
 
Principali attività


Garantire lo sgombero, la pulizia e la preparazione tempestiva, accurata e di alta qualità di tavoli, sedie, biancheria, porcellane, bicchieri e posate, in modo discreto, affinché tutto sia pronto per il servizio agli ospiti.

Controllare e rifornire i contenitori dei condimenti nel rispetto delle norme HACCP e degli standard e regolamenti dell'Hotel.

Supportare, quando necessario o richiesto, il servizio di piccoli articoli come zuppe o bevande.

Garantire lo sgombero, la pulizia e l'allestimento tempestivi, accurati e di alta qualità dei buffet.

Contribuire a fornire un servizio d'eccellenza agli ospiti, accogliendoli, servendo acqua, bevande, pane e burro, rispondendo alle loro richieste e rispettando gli standard di eccellenza dell'Hotel.

Essere sempre pronto a raccogliere le esigenze degli ospiti e soddisfare tempestivamente tutte le loro richieste.

Collaborare in modo sinergico con il Chef de Rang, garantendo che il servizio dei piatti dalla cucina agli ospiti rispetti gli standard di eccellenza dell'Hotel.


Requisiti


Diploma di Istituto Alberghiero con ottima votazione.

Esperienza minima di 2 anni, preferibilmente presso Hotel o Ristoranti di alto livello nello stesso ruolo.

Flessibilità e disponibilità a collaborare con gli altri reparti di ristorazione quando necessario.

Forte orientamento al cliente, costante attenzione ai dettagli, capacità di problem solving, puntualità e proattività.

Puntualità, grande attenzione ai dettagli, flessibilità e spiccata attitudine al lavoro di squadra.

Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.

Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (requisito indispensabile).

Cura impeccabile della propria immagine professionale.

Costante rispetto delle norme HACCP, degli standard igienici dell'Hotel, delle procedure e del codice di condotta.

Capacità di lavorare in modo efficiente anche sotto pressione.

Diritto legale a lavorare in Italia.


Contratto e benefit


Contratto diretto con l'Hotel secondo il CCNL Turismo Confcommercio (H052).

Retribuzione annua lorda competitiva compresa tra 23.000 € e 24.200 € oltre ai seguenti benefit:

Per i non residenti: alloggio e mensa per i dipendenti, anche nei giorni di riposo, presso una nuova struttura con vista sulle montagne.
Formazione continua a 360° e percorsi di crescita professionale.
Fondo sanitario.
Divise personalizzate e lavanderia esterna gratuita.
Lavanderia nella struttura per il personale dedicata agli indumenti personali.
Servizio navetta aziendale tra alloggio e hotel (andata e ritorno).


Tutti i CV devono essere inviati corredati dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro è rivolta anche alle categorie protette iscritte alle liste di collocamento mirato ai sensi dell'Art. 1 e dell'Art. 18 della Legge 68/99 ed è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle Leggi 903/77, 125/91 e 198/2006, garantendo pari opportunità ed evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata su genere, razza, età, disabilità o orientamento sessuale.
📧 [email protected]
📞 0437 943753
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Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
 
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