Hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e vuoi un ruolo di responsabilità in un’azienda alimentare solida e in crescita?
Per azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un*:
CAPOREPARTO – REPARTO CONFEZIONAMENTO
Mansioni principali:


Gestione e coordinamento dell’intero reparto confezionamento

Pianificazione e monitoraggio delle attività produttive, garantendo il rispetto dei tempi e della qualità

Supervisione del personale, formazione e supporto operativo

Controllo dei processi, gestione delle non conformità e rispetto delle norme HACCP

Analisi dei dati di produzione e reporting al management

Requisiti richiesti:


Esperienza pregressa come caporeparto, responsabile di linea o ruolo analogo in aziende alimentari

Conoscenza approfondita delle norme HACCP e dei processi di confezionamento

Capacità di gestione e motivazione del personale

Problem solving, autonomia decisionale e forte senso di responsabilità

Disponibilità a lavorare su turni, se necessario

Cosa offriamo:


Inserimento in un’azienda strutturata e orientata alla qualità

Ruolo di leadership con possibilità di crescita professionale

Formazione continua e supporto nella gestione del reparto

Contratto commisurato all’esperienza, con possibilità di inserimento con contratto a tempo indeterminato.
 

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
 AziendaAzienda operante nel settore alimentareRequisitiEsperienza pregressa come caporeparto, responsabile di linea o ruolo analogo in aziende alimentari
Conoscenza approfondita delle norme HACCP e dei processi di confezionamento
Capacità di gestione e motivazione del personale
Problem solving, autonomia decisionale e forte senso di responsabilità
Disponibilità a lavorare su turni, se necessario