Manpower, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane, ricerca CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO.
 
Nello specifico le risorse selezionate si occuperanno di erogare servizi quali:

orientamenti,
bilanci di competenze,
scouting di aziende
counseling.

I collaboratori procederanno autonomamente nella gestione dei destinatari assegnati secondo le procedure condivise ed utilizzando in autonomia i portali regionali dedicati alla tracciatura delle attività. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Manpower accreditate o in modalità a distanza (quest'ultima subordinata alla possibilità dei fruitori dei servizi)
È richiesta esperienza nella gestione di progetti regionali, flessibilità negli orari lavorativi, possibilità di utilizzo di proprio pc portatile. E' richiesta un'esperienza lavorativa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente i nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni descritte o il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Lauree triennali
- L-19 Scienze dell'educazione e della formazione
- L-24 Scienze e tecniche psicologiche
- L-39 Servizio sociale
- L-40 Sociologia
Lauree magistrali
- LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi
- LM-51 Psicologia
- LM-55 Scienze cognitive
- LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua
- LM-85 Scienze pedagogiche
- LM-87 Servizio sociale e politiche sociali
- LM-88 Sociologia e ricerca sociale
- LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media
education.
Completano il profilo: professionalità, capacità di organizzazione, interesse a lavorare in una struttura dinamica ed in crescita, attenta allo sviluppo dei propri collaboratori.
Per la persona selezionata è previsto un contratto di collaborazione in P.IVA.
 
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026AziendaManpower, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse UmaneRequisitiE' richiesta un'esperienza lavorativa di almeno 3 anni di nelle risorse umane, preferibilmente i nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni descritte.