Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di un/una FRONT OFFICE CUSTOMER CARE OPERATOR per azienda cliente operante nel mondo dei gas industriali e medicali.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale, e riporterà direttamente al SERVICE CLIENT CENTER MANAGER.
Principali responsabilità:

Ricevere e gestire le richieste dei clienti e dei partner quali informazioni, reclami, note di credito in fase pre e post vendita.
Interfacciarsi con gli altri team commerciali per la gestione operativa delle attività.
Inserimento degli ordini a gestionale e aggiornamento del database.
Contribuire al miglioramento dei processi di assistenza, proponendo idee e soluzioni.

Principali requisiti:

Gradita esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito customer care / customer service.
Conoscenza del gestionale SAP.
Capacità analitiche e di precisione.
Forte orientamento alla soddisfazione del cliente.

Offriamo:
Contratto in somministrazione a tempo indeterminato di 38h settimanali.
La retribuzione verrà commisurata in base all'esperienza pregressa.

Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 07:45 alle 16:00 oppure dalle 08:45 alle 17:00.
Sede: Verona Sud
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”.



 Aziendaazienda di gas e miscele di gasRequisitiesperienza pregressa nel ruolo