Stai per laurearti e/o sei neolaureato/a in materie umanistiche/economiche e la tua passione è il mondo HR?
Ti piacerebbe far parte di una realtà dinamica e in costante evoluzione dove metterti in gioco?
Stiamo selezionando, per nostro Staff Interno - filiale Manpower di Saluzzo - un/una:
HR RECRUITER - in tirocinio
Sarai inserito in un progetto formativo della durata di 6 mesi volto ad acquisire tutte le competenze necessarie a svolgere attività di ricerca e selezione di personale.

Più in particolare, le mansioni saranno:

Presidio del front-office: accoglienza ed iscrizione candidati;
Attività di back-office: supporto nelle attività amministrative di filiale;
Stesura annunci e pubblicazione sui principali siti di recruitment;
Attività di screening cv;
Colloqui telefonici ed in presenza;
Utilizzo di varie piattaforme di Reclutamento: gestionale aziendale, Social Network, HelpLavoro, LinkedIn

Si richiede:

Percorso di studi in corso in materie umanistiche e/o economiche/giuridiche

La possibilità di svolgere tirocinio curriculare in collaborazione con l'università di riferimento sarà considerato un plus.

Se stai frequentando un percorso di studi che ti offre la possibilità  di tirocinio curriculare, la formula prevista sarà tirocinio di 6 mesi curriculari + la possibilità di altri 6 mesi extra-curriculari.

In alternativa, si offre direttamente un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Via Torino 59 - Saluzzo - 12037 - CN
Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)
Rimborso spese di 600 euro al mese + Ticket pasto da 6 euro ogni giorno lavorato.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026Aziendaleader mondiale nelle soluzioni di ricerca, selezione e assessment per profili specializzati, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, pianificazione e realizzazione di progetti di formazioneRequisitiLaurea in materie giuridiche, economiche, marketing o titoli equipollenti;
Interesse per le attività commerciali e per la ricerca e selezione delle risorse umane;
Mindset innovativo, orientato al digitale e al social;
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Disponibilità immediata e forte interesse per il settore HR.