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Impiegato/a amministrazione personale - Sostituzione maternità

Adecco

Barberino Tavarnelle, Italy

Attivo 5 giorni fa

Data di pubblicazione
Jun 10, 2025
Disponibilità
Permanente
Settore di lavoro
Risorse Umane
Livello di Seniority
--
Stipendio
--
Descrizione del lavoro
Adecco Italia spa cerca per prestigiosa azienda un/una impiegato/a amministrazione del personale e paghe per una sostituzione maternità.La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Risorse Umane e avrà un ruolo cruciale nella gestione amministrativa del personale, garantendo precisione e conformità agli standard aziendali e normativi.Sede di lavoro: nei pressi di Tavarnelle val di Pesa Si richiede:- Titolo di studio: Laurea triennale in discipline pertinenti (es. Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza) o esperienza equivalente nel settore. - Esperienza: Almeno 2/4 anni in ruoli analoghi nell'amministrazione del personale- Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e degli aspetti normativi e amministrativi. - Ottima padronanza dei software gestionali HR (la conoscenza di Zucchetti costituirà un plus). - Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare sotto pressione, rispettare le scadenze e gestire le priorità. - Ottime capacità comunicative e relazionali. Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Responsabilità:
La figura selezionata si occuperà di una vasta gamma di attività legate all'amministrazione del personale, tra cui: - Verifica delle presenze e gestione dei cartellini tramite il gestionale aziendale (Zucchetti). - Chiusura delle presenze mensili - Controllo e pubblicazione delle buste paga sul portale aziendale- Gestione delle assunzioni e delle attività di onboarding- Comunicazione di proroghe, trasferimenti e trasformazioni dei rapporti di lavoro- Gestione delle comunicazioni relative a infortuni e malattie professionali- Amministrazione generale dei benefit aziendali- Preparazione e aggiornamento di report periodici- Estrazione e analisi di dati relativi a variabili come straordinari, malattie e assenze. - Gestione del portale welfare aziendale.
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