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IMPIEGATO/A D’ORDINE PER UFFICIO HR Part – Time

Manpower

Estero, Italy

Attivo 1 giorno fa

Data di pubblicazione
Oct 21, 2026
Disponibilità
Permanente
Settore di lavoro
Risorse Umane
Livello di Seniority
--
Stipendio
--
Descrizione del lavoro
Manpower, filiale di Cesena, ricerca per cooperativa del territorio un/una Impiegato/a Ufficio HR.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e risponderà direttamente alla Responsabile d'Ufficio, collaborando nella gestione amministrativa e organizzativa del personale.

Attività principali

Gestione e monitoraggio delle visite mediche dei dipendenti;
Organizzazione e aggiornamento della formazione obbligatoria sulla sicurezza (base, specifica e di settore);
Aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale;
Supporto nella gestione amministrativa dei circa 190 dipendenti della cooperativa;
Gestione delle pratiche amministrative extra relative al personale;
Attività di segreteria e centralino, con funzione di filtro delle telefonate;
Supporto operativo alle attività dell'ufficio HR secondo le priorità condivise con la Responsabile.


Requisiti

Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o HR;
Diploma ad indirizzo amministrativo, economico o ragioneria;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Residenza a Cesena o nei comuni limitrofi.


Saranno valutate positivamente anche candidature junior da inserire tramite percorso di apprendistato.

Cosa offre l'azienda

Inserimento diretto in azienda;
RAL indicativa compresa tra 20.000 € e 24.000 € - CCNL Cooperative Sociali, da riproporzionare anche in base alla percentuale del part-time


Orario di lavoro
Fascia oraria indicativa dalle 8:30 alle 17:30, con organizzazione da concordare.
L'attività si svolge interamente in presenza; non è previsto lo smart working.
Sede di lavoro: Cesena

 
 
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026AziendaManpowerRequisitiPreferibile esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o HR;
Diploma ad indirizzo amministrativo, economico o ragioneria;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Residenza a Cesena o nei comuni limitrofi.
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