Manpower srl, ricerca, per azienda cliente un/a STORE MANAGER
Responsabilità del Ruolo

Gestire le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di servizio.
Coordinare le risorse del team, pianificando turni e assegnando compiti in modo efficace.
Monitorare le performance di vendita e implementare strategie di miglioramento continuo.
Gestire le relazioni con i clienti, assicurando un servizio di elevata qualità.
Controllare la gestione amministrativa e inventariale del punto vendita.
Collaborare con i reparti aziendali per ottimizzare i processi e raggiungere gli obiettivi di business.

 

Competenze e Qualifiche Richieste

Esperienza pregressa in ruoli di gestione di punti vendita o team di vendita, preferibilmente nel settore retail.
Buone capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
Ottima attitudine al customer service e capacità di motivare il team.
Conoscenza delle tecniche di vendita e di gestione amministrativa di un punto vendita.
Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in discipline economiche o affini.
Conoscenza di strumenti informatici e sistemi gestionali.

Condizioni contrattuali
CCNL applicato: Commercio Terziario
Range retributivo: 22000/25000€
Tipologia contrattuale: tempo determinato
Orario di lavoro: FULL TIME
Sede di lavoro: Pescara