Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Adidas Italy, l'employer branding in Adidas Italy e l'attrattività di Adidas Italy.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially58%
Absolutely
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Adidas Italy e la promozione spontanea di Adidas Italy tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in Adidas Italy
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Adidas Italy. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Adidas Italy, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Adidas Italy. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Adidas Italy.
Benessere in Adidas Italy
Il rating riflette l'impegno di Adidas Italy nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Adidas Italy e rafforzando l'employer branding in Adidas Italy
Felicità dei dipendenti
85% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Adidas Italy, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Adidas Italy. Scopri il clima aziendale in Adidas Italy e la capacità di attrarre talenti in Adidas Italy.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Adidas Italy nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Adidas Italy e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Adidas Italy con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Adidas Italy
3.7/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Adidas Italy.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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