Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Aermec, l'employer branding in Aermec e l'attrattività di Aermec.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely94%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Aermec e la promozione spontanea di Aermec tra conoscenti.
Sostenibilità in Aermec
3.5/5
Il rating esprime l'impegno di Aermec sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Aermec
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Aermec. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Aermec, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Aermec. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Aermec.
Benessere in Aermec
Il rating riflette l'impegno di Aermec nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Aermec e rafforzando l'employer branding in Aermec
Felicità dei dipendenti
69% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Aermec, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Aermec. Scopri il clima aziendale in Aermec e la capacità di attrarre talenti in Aermec.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Aermec nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Aermec e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Aermec
2.1/5
Il rating esprime l'impegno di Aermec per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Aermec con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Aermec
3.7/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Aermec.
Fringe Benefit in Aermec
4.2/5
Il rating misura l'impegno di Aermec nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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