Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Aldi, l'employer branding in Aldi e l'attrattività di Aldi.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely77%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Aldi e la promozione spontanea di Aldi tra conoscenti.
Sostenibilità in Aldi
2.7/5
Il rating esprime l'impegno di Aldi sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Aldi
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Aldi. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Aldi, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Aldi. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Aldi.
Benessere in Aldi
Il rating riflette l'impegno di Aldi nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Aldi e rafforzando l'employer branding in Aldi
Felicità dei dipendenti
82% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Aldi, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Aldi. Scopri il clima aziendale in Aldi e la capacità di attrarre talenti in Aldi.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Aldi nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Aldi e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Aldi
4.3/5
Il rating esprime l'impegno di Aldi per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Aldi con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Aldi
3.8/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Aldi.
Fringe Benefit in Aldi
4.7/5
Il rating misura l'impegno di Aldi nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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