Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Alto Adige Bus, l'employer branding in Alto Adige Bus e l'attrattività di Alto Adige Bus.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely90%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Alto Adige Bus e la promozione spontanea di Alto Adige Bus tra conoscenti.
Sostenibilità in Alto Adige Bus
2.6/5
Il rating esprime l'impegno di Alto Adige Bus sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Alto Adige Bus
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Alto Adige Bus. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Alto Adige Bus, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Alto Adige Bus. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Alto Adige Bus.
Benessere in Alto Adige Bus
Il rating riflette l'impegno di Alto Adige Bus nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Alto Adige Bus e rafforzando l'employer branding in Alto Adige Bus
Felicità dei dipendenti
75% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Alto Adige Bus, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Alto Adige Bus. Scopri il clima aziendale in Alto Adige Bus e la capacità di attrarre talenti in Alto Adige Bus.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Alto Adige Bus nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Alto Adige Bus e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Alto Adige Bus
4.1/5
Il rating esprime l'impegno di Alto Adige Bus per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Alto Adige Bus con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Alto Adige Bus
3.6/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Alto Adige Bus.
Fringe Benefit in Alto Adige Bus
3.4/5
Il rating misura l'impegno di Alto Adige Bus nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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