Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in AMA, l'employer branding in AMA e l'attrattività di AMA.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely84%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in AMA e la promozione spontanea di AMA tra conoscenti.
Sostenibilità in AMA
4.2/5
Il rating esprime l'impegno di AMA sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in AMA
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in AMA. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in AMA, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in AMA. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in AMA.
Benessere in AMA
Il rating riflette l'impegno di AMA nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in AMA e rafforzando l'employer branding in AMA
Felicità dei dipendenti
75% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in AMA, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in AMA. Scopri il clima aziendale in AMA e la capacità di attrarre talenti in AMA.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di AMA nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di AMA e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in AMA
3.5/5
Il rating esprime l'impegno di AMA per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in AMA con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in AMA
4.8/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in AMA.
Fringe Benefit in AMA
4.5/5
Il rating misura l'impegno di AMA nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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