Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Ansys, l'employer branding in Ansys e l'attrattività di Ansys.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely86%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Ansys e la promozione spontanea di Ansys tra conoscenti.
Sostenibilità in Ansys
4.6/5
Il rating esprime l'impegno di Ansys sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Ansys
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Ansys. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Ansys, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Ansys. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Ansys.
Benessere in Ansys
Il rating riflette l'impegno di Ansys nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Ansys e rafforzando l'employer branding in Ansys
Felicità dei dipendenti
71% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Ansys, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Ansys. Scopri il clima aziendale in Ansys e la capacità di attrarre talenti in Ansys.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Ansys nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Ansys e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Ansys
4.3/5
Il rating esprime l'impegno di Ansys per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Ansys con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Ansys
3.1/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Ansys.
Fringe Benefit in Ansys
3.1/5
Il rating misura l'impegno di Ansys nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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