Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in BMW Italia, l'employer branding in BMW Italia e l'attrattività di BMW Italia.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially54%
Absolutely
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in BMW Italia e la promozione spontanea di BMW Italia tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in BMW Italia
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in BMW Italia. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in BMW Italia, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in BMW Italia. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in BMW Italia.
Benessere in BMW Italia
Il rating riflette l'impegno di BMW Italia nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in BMW Italia e rafforzando l'employer branding in BMW Italia
Felicità dei dipendenti
79% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in BMW Italia, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in BMW Italia. Scopri il clima aziendale in BMW Italia e la capacità di attrarre talenti in BMW Italia.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di BMW Italia nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di BMW Italia e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in BMW Italia con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in BMW Italia
2.7/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in BMW Italia.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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