Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
--%
--
Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Ernst & Young, l'employer branding in Ernst & Young e l'attrattività di Ernst & Young.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely90%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Ernst & Young e la promozione spontanea di Ernst & Young tra conoscenti.
Sostenibilità in Ernst & Young
4/5
Il rating esprime l'impegno di Ernst & Young sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Ernst & Young
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Ernst & Young. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Ernst & Young, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Ernst & Young. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Ernst & Young.
Benessere in Ernst & Young
Il rating riflette l'impegno di Ernst & Young nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Ernst & Young e rafforzando l'employer branding in Ernst & Young
Felicità dei dipendenti
68% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Ernst & Young, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Ernst & Young. Scopri il clima aziendale in Ernst & Young e la capacità di attrarre talenti in Ernst & Young.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Ernst & Young nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Ernst & Young e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Ernst & Young
3.9/5
Il rating esprime l'impegno di Ernst & Young per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Ernst & Young con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Ernst & Young
3.2/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Ernst & Young.
Fringe Benefit in Ernst & Young
4.5/5
Il rating misura l'impegno di Ernst & Young nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
Accedi a Stupendio
