Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in IDS Engineering, l'employer branding in IDS Engineering e l'attrattività di IDS Engineering.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely78%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in IDS Engineering e la promozione spontanea di IDS Engineering tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in IDS Engineering
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in IDS Engineering. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in IDS Engineering, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in IDS Engineering. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in IDS Engineering.
Benessere in IDS Engineering
Il rating riflette l'impegno di IDS Engineering nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in IDS Engineering e rafforzando l'employer branding in IDS Engineering
Felicità dei dipendenti
62% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in IDS Engineering, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in IDS Engineering. Scopri il clima aziendale in IDS Engineering e la capacità di attrarre talenti in IDS Engineering.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di IDS Engineering nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di IDS Engineering e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in IDS Engineering con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in IDS Engineering
3/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in IDS Engineering.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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