Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Ilva, l'employer branding in Ilva e l'attrattività di Ilva.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially71%
Absolutely
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Ilva e la promozione spontanea di Ilva tra conoscenti.
Sostenibilità in Ilva
5/5
Il rating esprime l'impegno di Ilva sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Ilva
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Ilva. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Ilva, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Ilva. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Ilva.
Benessere in Ilva
Il rating riflette l'impegno di Ilva nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Ilva e rafforzando l'employer branding in Ilva
Felicità dei dipendenti
58% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Ilva, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Ilva. Scopri il clima aziendale in Ilva e la capacità di attrarre talenti in Ilva.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Ilva nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Ilva e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Ilva
3.6/5
Il rating esprime l'impegno di Ilva per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Ilva con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Ilva
4.8/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Ilva.
Fringe Benefit in Ilva
3.2/5
Il rating misura l'impegno di Ilva nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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