Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Intesa San Paolo, l'employer branding in Intesa San Paolo e l'attrattività di Intesa San Paolo.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially70%
Absolutely
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Intesa San Paolo e la promozione spontanea di Intesa San Paolo tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in Intesa San Paolo
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Intesa San Paolo. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Intesa San Paolo, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Intesa San Paolo. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Intesa San Paolo.
Benessere in Intesa San Paolo
Il rating riflette l'impegno di Intesa San Paolo nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Intesa San Paolo e rafforzando l'employer branding in Intesa San Paolo
Felicità dei dipendenti
72% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Intesa San Paolo, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Intesa San Paolo. Scopri il clima aziendale in Intesa San Paolo e la capacità di attrarre talenti in Intesa San Paolo.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Intesa San Paolo nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Intesa San Paolo e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Intesa San Paolo con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Intesa San Paolo
3.6/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Intesa San Paolo.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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