Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in JP Morgan, l'employer branding in JP Morgan e l'attrattività di JP Morgan.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially68%
Absolutely
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in JP Morgan e la promozione spontanea di JP Morgan tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in JP Morgan
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in JP Morgan. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in JP Morgan, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in JP Morgan. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in JP Morgan.
Benessere in JP Morgan
Il rating riflette l'impegno di JP Morgan nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in JP Morgan e rafforzando l'employer branding in JP Morgan
Felicità dei dipendenti
55% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in JP Morgan, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in JP Morgan. Scopri il clima aziendale in JP Morgan e la capacità di attrarre talenti in JP Morgan.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di JP Morgan nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di JP Morgan e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in JP Morgan con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in JP Morgan
2.6/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in JP Morgan.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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