Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Kasperski, l'employer branding in Kasperski e l'attrattività di Kasperski.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely84%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Kasperski e la promozione spontanea di Kasperski tra conoscenti.
Sostenibilità in Kasperski
4.9/5
Il rating esprime l'impegno di Kasperski sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Kasperski
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Kasperski. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Kasperski, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Kasperski. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Kasperski.
Benessere in Kasperski
Il rating riflette l'impegno di Kasperski nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Kasperski e rafforzando l'employer branding in Kasperski
Felicità dei dipendenti
65% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Kasperski, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Kasperski. Scopri il clima aziendale in Kasperski e la capacità di attrarre talenti in Kasperski.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Kasperski nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Kasperski e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Kasperski
2.6/5
Il rating esprime l'impegno di Kasperski per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Kasperski con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Kasperski
4.6/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Kasperski.
Fringe Benefit in Kasperski
3.4/5
Il rating misura l'impegno di Kasperski nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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