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Nielsen

Informatica STRADA 6 - PALAZZO A11/12/13- ASSAGO (MI)
Generale - Valutazione Complessiva di Stupendio
Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.

Valutazione complessiva Stupendio di Nielsen

72%
Good
Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Nielsen, l'employer branding in Nielsen e l'attrattività di Nielsen.

Lo Consigli?

Unlikely
Potentially
Absolutely
89%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Nielsen e la promozione spontanea di Nielsen tra conoscenti.
Illustration

Sei interessato a vedere la valutazione Sustainability per Nielsen?

Facci sapere seguendo l'azienda per ricevere aggiornamenti quando questo parametro sarà disponibile

Benessere e lavoro vita privata in Nielsen
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Nielsen. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Nielsen, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Nielsen. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Nielsen.

Benessere in Nielsen

64% Welfare
78% Lavoro - Vita Privata
Il rating riflette l'impegno di Nielsen nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Nielsen e rafforzando l'employer branding in Nielsen

Felicità dei dipendenti

85% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Nielsen, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Nielsen. Scopri il clima aziendale in Nielsen e la capacità di attrarre talenti in Nielsen.

Responsabilità Sociale

80% Diversità ed Inclusione
72% Responsabilità sociale
Il rating riflette l'impegno di Nielsen nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Nielsen e rafforza l'employer branding.
Illustration

Sei interessato a vedere la valutazione Parità di Genere per Nielsen?

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Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.

Confronto Stipendio

Stipendio medio del settore
Stipendio medio azienda
Stupendio confronta lo stipendio medio in Nielsen con gli stipendi medi delle aziende del settore.

Benefit in Nielsen

4.3/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Nielsen.
Illustration

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Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.

Complessità della selezione

Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso

Velocità del processo di selezione

Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni