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Prada

Lusso e Moda VIA ANTONIO FOGAZZARO, 28 - 20135 MILANO
About Ratings Stipendi
Generale - Valutazione Complessiva di Stupendio
Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.

Valutazione complessiva Stupendio di Prada

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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Prada, l'employer branding in Prada e l'attrattività di Prada.

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Unlikely
Potentially
Absolutely
84%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Prada e la promozione spontanea di Prada tra conoscenti.
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Benessere e lavoro vita privata in Prada
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Prada. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Prada, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Prada. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Prada.

Benessere in Prada

Il rating riflette l'impegno di Prada nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Prada e rafforzando l'employer branding in Prada

Felicità dei dipendenti

70% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Prada, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Prada. Scopri il clima aziendale in Prada e la capacità di attrarre talenti in Prada.

Responsabilità Sociale

Il rating riflette l'impegno di Prada nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Prada e rafforza l'employer branding.
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Sei interessato a vedere la valutazione Parità di Genere per Prada?

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Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.

Confronto Stipendio

Stupendio confronta lo stipendio medio in Prada con gli stipendi medi delle aziende del settore.

Benefit in Prada

3.8/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Prada.
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Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.

Complessità della selezione

Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso

Velocità del processo di selezione

Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni