Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Saclà, l'employer branding in Saclà e l'attrattività di Saclà.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely81%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Saclà e la promozione spontanea di Saclà tra conoscenti.
Sostenibilità in Saclà
2.7/5
Il rating esprime l'impegno di Saclà sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Saclà
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Saclà. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Saclà, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Saclà. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Saclà.
Benessere in Saclà
Il rating riflette l'impegno di Saclà nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Saclà e rafforzando l'employer branding in Saclà
Felicità dei dipendenti
84% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Saclà, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Saclà. Scopri il clima aziendale in Saclà e la capacità di attrarre talenti in Saclà.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Saclà nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Saclà e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Saclà
3.9/5
Il rating esprime l'impegno di Saclà per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Saclà con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Saclà
4.4/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Saclà.
Fringe Benefit in Saclà
3.8/5
Il rating misura l'impegno di Saclà nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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