Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Snam, l'employer branding in Snam e l'attrattività di Snam.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely88%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Snam e la promozione spontanea di Snam tra conoscenti.
Sostenibilità in Snam
3.3/5
Il rating esprime l'impegno di Snam sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Snam
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Snam. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Snam, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Snam. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Snam.
Benessere in Snam
Il rating riflette l'impegno di Snam nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Snam e rafforzando l'employer branding in Snam
Felicità dei dipendenti
72% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Snam, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Snam. Scopri il clima aziendale in Snam e la capacità di attrarre talenti in Snam.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Snam nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Snam e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Snam
3.4/5
Il rating esprime l'impegno di Snam per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Snam con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Snam
4.6/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Snam.
Fringe Benefit in Snam
3.3/5
Il rating misura l'impegno di Snam nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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