Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
--%
--
Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Terna, l'employer branding in Terna e l'attrattività di Terna.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely78%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Terna e la promozione spontanea di Terna tra conoscenti.
Sostenibilità in Terna
2.8/5
Il rating esprime l'impegno di Terna sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Terna
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Terna. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Terna, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Terna. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Terna.
Benessere in Terna
Il rating riflette l'impegno di Terna nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Terna e rafforzando l'employer branding in Terna
Felicità dei dipendenti
82% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Terna, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Terna. Scopri il clima aziendale in Terna e la capacità di attrarre talenti in Terna.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Terna nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Terna e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Terna
2.8/5
Il rating esprime l'impegno di Terna per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Terna con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Terna
4.2/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Terna.
Fringe Benefit in Terna
3/5
Il rating misura l'impegno di Terna nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
Accedi a Stupendio
