Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Wind Tre, l'employer branding in Wind Tre e l'attrattività di Wind Tre.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially74%
Absolutely
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Wind Tre e la promozione spontanea di Wind Tre tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in Wind Tre
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Wind Tre. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Wind Tre, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Wind Tre. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Wind Tre.
Benessere in Wind Tre
Il rating riflette l'impegno di Wind Tre nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Wind Tre e rafforzando l'employer branding in Wind Tre
Felicità dei dipendenti
86% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Wind Tre, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Wind Tre. Scopri il clima aziendale in Wind Tre e la capacità di attrarre talenti in Wind Tre.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Wind Tre nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Wind Tre e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Wind Tre con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Wind Tre
4.3/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Wind Tre.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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