Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Zalando, l'employer branding in Zalando e l'attrattività di Zalando.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely86%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Zalando e la promozione spontanea di Zalando tra conoscenti.
Sostenibilità in Zalando
4.1/5
Il rating esprime l'impegno di Zalando sulle tematiche di sostenibilità.
Benessere e lavoro vita privata in Zalando
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Zalando. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Zalando, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Zalando. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Zalando.
Benessere in Zalando
Il rating riflette l'impegno di Zalando nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Zalando e rafforzando l'employer branding in Zalando
Felicità dei dipendenti
89% Satisfied
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Zalando, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Zalando. Scopri il clima aziendale in Zalando e la capacità di attrarre talenti in Zalando.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Zalando nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Zalando e rafforza l'employer branding.
Parità di Genere in Zalando
2.2/5
Il rating esprime l'impegno di Zalando per l'inclusività di genere.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Zalando con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Zalando
3.7/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Zalando.
Fringe Benefit in Zalando
3.8/5
Il rating misura l'impegno di Zalando nel fornire ai dipendenti un pacchetto di fringe benefit come parte integrante della compensazione complessiva.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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