Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in Credit Suisse, l'employer branding in Credit Suisse e l'attrattività di Credit Suisse.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially
Absolutely76%
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in Credit Suisse e la promozione spontanea di Credit Suisse tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in Credit Suisse
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in Credit Suisse. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in Credit Suisse, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in Credit Suisse. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in Credit Suisse.
Benessere in Credit Suisse
Il rating riflette l'impegno di Credit Suisse nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in Credit Suisse e rafforzando l'employer branding in Credit Suisse
Felicità dei dipendenti
68% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in Credit Suisse, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in Credit Suisse. Scopri il clima aziendale in Credit Suisse e la capacità di attrarre talenti in Credit Suisse.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di Credit Suisse nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di Credit Suisse e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in Credit Suisse con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in Credit Suisse
2.3/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in Credit Suisse.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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