Misura la performance complessiva dell'azienda, basata su dati sulle aziende, organizzazione e feedback dei dipendenti.
Rating Stupendio
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Il Rating Stupendio si basa su un insieme di parametri proprietari che riflettono la qualità del lavoro in NTT Data, l'employer branding in NTT Data e l'attrattività di NTT Data.
Lo Consigli?
Unlikely
Potentially68%
Absolutely
Parametro che misura la soddisfazione dei dipendenti in NTT Data e la promozione spontanea di NTT Data tra conoscenti.
Benessere e lavoro vita privata in NTT Data
Mostra le prestazioni complessive e i livelli di soddisfazione dei dipendenti in NTT Data. Basato su feedback e valutazioni dei dipendenti, offre una panoramica completa sulla qualità dell’ambiente di lavoro in NTT Data, l’efficienza organizzativa e l’employer branding in NTT Data. Uno strumento chiave per valutare perché lavorare in NTT Data.
Benessere in NTT Data
Il rating riflette l'impegno di NTT Data nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizzando la cultura aziendale in NTT Data e rafforzando l'employer branding in NTT Data
Felicità dei dipendenti
73% Moderate
Il rating riflette il livello di soddisfazione dei dipendenti in NTT Data, indicando quanto sono coinvolti, motivati e orgogliosi di lavorare in NTT Data. Scopri il clima aziendale in NTT Data e la capacità di attrarre talenti in NTT Data.
Responsabilità Sociale
Il rating riflette l'impegno di NTT Data nel promuovere un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e orientato al benessere dei dipendenti. Valorizza la cultura aziendale di NTT Data e rafforza l'employer branding.
Stipendi e Retribuzioni
Stupendio confronta gli stipendi medi e la RAL offerta dalle aziende nel settore, aiutandoti a valutare le opportunità professionali più vantaggiose.
Confronto Stipendio
Stupendio confronta lo stipendio medio in NTT Data con gli stipendi medi delle aziende del settore.
Benefit in NTT Data
2.7/5
Parametro che misura la qualità dei benefit in NTT Data.
Processo di Selezione
Valuta l'efficienza del processo di recruitment nell'azienda. Basata su dati aziendali, feedback e valutazioni di candidati e dipendenti. Offre una panoramica sull'efficacia dell'employer branding e sull'attrattività dell'azienda come datore di lavoro.
Complessità della selezione
Molto Semplice
Semplice
Complesso
Molto Complesso
Velocità del processo di selezione
Molto Breve
Breve
Lungo
Molto Lungo
Misuriamo l'efficienza e la velocità del processo di selezione del personale attraverso dati aziendali, feedback dei candidati e valutazioni
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